ある神戸の会社で起きたこと。
「うちは若い子に人気ないからなぁ……」そう苦笑いしていた社長がいました。
でも現場に行くと、丁寧な手つき、誇りをもって働く背中、冗談を言い合う温かい空気。
若者が憧れる“カッコよさ”が、ちゃんとあった。
ただ──誰も知らなかった。
映像とサイトを整え、魅力を見える化したあと、応募は増え、社長は小さく「ほんまにうちの会社か？」と呟き、静かに目頭を押さえました。
人は、“見えるもの” に惹かれます。どれだけ良い会社でも、見えなければ伝わりません。
応募が来ない理由、本当にそれですか？
社長さんたちは、よくこう言います。
- ブルーカラーだから？
- 中小企業で地方だから？
- 予算がないから？
……でも、
それらは全部 “誤解” です。
あなたの会社には、すでに魅力があります。
ただ、その魅力が “見える形” になっていないだけなんです。
私たちが提供するのは、魅力の “見える化”。
魅力の言語化
社長・現場スタッフの想いを丁寧にヒアリングし、言葉になっていない価値を整理します。
ブランドムービー
手仕事の美しさ、職場の空気、働く人の魅力を “若者が見たい角度” で映像化します。
採用サイト
スマホで読みやすく、「ここ、いい会社やん」と直感で伝わる構成に。
発信と改善
SNS・求人導線・数字の分析まで、“届く” ための発信を続けます。
伝え方を変えるだけで、会社の印象はこう変わります。
Before
- 仕事内容が伝わりづらい
- イメージだけで誤解される
- 応募がほとんど来ない
After
- 面白さ・やりがいが自然に伝わる
- 人柄・雰囲気が言葉なしで伝わる
- “ここで働きたい” が増える
神戸に根ざした採用ブランディングだからできること。
- 三宮・元町・ハーバーランドなど、若者の動線を理解した発信ができる
- 港町らしい“多様性”や“人の温度”を強みに変える
- 神戸の中小企業・現場仕事のリアルに精通している
- 地域性を理解しているからこそ、“神戸の若者に届く言葉と表現” を選べます。
※製造・整備・物流などブルーカラー職種も対応
Flow
01
相談
現状や課題、会社のストーリーを伺います。
02
企画
魅力の整理と、最適なプランニング。
03
撮影 / 制作
現場の空気を大切にした、映像・コピーを制作。
04
公開 / 改善
公開後も数字を見ながら改善し続けます。
あなたの会社にも、まだ見えていない魅力があります。
一度、お話ししてみませんか？
“いまの課題” に合わせて、できることをご提案します。
※無理な営業はしません。“ちょっと聞いてみたい”だけでも大歓迎です。